当前位置: 主页 > 国际新闻 > 日本政府拟提高雇用年龄至70岁 应对少子老龄化问题

日本政府拟提高雇用年龄至70岁 应对少子老龄化问题

2019年05月15日 21:26 来源:中国新闻网 

  中新网5月15日电 据日本共同社报道,日本政府15日在未来投资会议上提出一项方针,为让有意愿者可工作到70岁,拟把确保工作机会规定为企业的努力义务。

  据报道,除了通过废除退休制、延迟退休年龄或提高继续雇用年龄、由企业继续雇用的方法外,还将把到其他企业再就业、帮助创业等也加入努力义务的选项。此举旨在实际上扩大工作平台,将向2020年的例行国会提交《高年龄者雇用安定法》修正案。

  随着少子老龄化进程,以劳动年龄人口为主的一代人口剧减,确保劳动力成为一大课题。安倍政府提出实现“终身不退休社会”,也有意增加工作的老年人,让其成为社会保障制度的支撑方。

  首相安倍晋三在会议上称:“迎来人生100年时代,力争修改法律,从而能让有意愿的老年人在社会上发挥经验与智慧”,强调了“有必要依据老年人特征准备多种选项”。与会者中提出了“确保工作机会很重要”、“也有必要留意老年人的个体差异很大”等意见。

  现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度,雇用全体有意愿者到65岁。

  政府有意在维持这一内容的基础上,有关雇用至70岁除了现行法律的废除退休制等3项确保措施外,还加入实现在其他企业的再就业、自由职业合同、帮助创业、向NPO法人等社会贡献活动提供资金这4项,把总计7项写入修正案。不设罚则,计划向积极行动的企业提供财政援助。

  修改法律后,将关注企业的举措开展情况,把7个项目的任何1项规定为义务,也将讨论若违反则公布企业名称事宜。原则上65岁的公共养老金开始领取年龄不作上调。

友情链接:    | 人工pk10精准计划网址 | 彩名堂时时彩计划软件 | 大同彩票平台怎样 | 秒速赛车有计划吗 | bet3365娱乐场开户 | 重庆时时彩口诀技巧 | kashbet娱乐 | bbin帐号带@的官方网站 | 重庆时时彩不能碰 | 信誉保证v大额无忧 | 众购彩票怎样 | 今天重庆时时彩开奖结果 | 天津快乐十分彩 | 118彩票下载 | 111彩票推荐人 | 新豪天地网址 | 秒速牛牛稳赚计划 | 海南吉利彩票 | 冠军彩票备用网址 | 时时彩推波倍投方案 | fun88bet官方免费下载网站 | 汇丰国际 | 糖果派对登录要加什么 | 重庆时时彩求回本 | 新宝4彩票 | 重庆时时彩没开奖记录 | 环亚ag8801官网 | 时时彩大亨计划 | 娱乐游戏首存送彩金 | 极速赛车多久开奖